考勤是绝大多数企业都会严格控制的一部分，即使是互联网企业的灵活工作制度，996、007只是考勤的一个变化！企业在购买考勤软件时，往往最关心价格，但市场差异很大，有免费的，有成千上万的，甚至成千上万的，怎么会这样呢？

　　今日跟随悟空HRM小编一起看：考勤软件多少钱？考勤软件报价！

　　1、免费考勤软件

　　当企业数量很少，几个人到几十个人，考勤并不复杂，只是统计整理考勤数据，那么绝大多数的考勤机就足够了！考勤机附赠的考勤软件，只能进行简单的数据采集，足够了！

　　2、普通考勤软件

　　随着员工数量的增加，考勤将非常繁琐，需要更多的时间，而免费的考勤软件只有数据采集，没有数据统计分析功能，所以很多企业会购买稍微功能的考勤软件，能在一定程度上减轻工作量，价格从几百元到几千元不等。

　　3、考勤软件专业

　　当企业员工数百、数千、数万等，工作类型较多时，会有大量的轮班、加班、轮班、休假、休假等事务，但也与工资有关，数据统计分析非常麻烦！这将占用人力资源部大量的工作时间，不能保证错误率。此外，还需要专业的考勤软件来处理大量不同的考勤规则、算法、异常机制甚至二次开发。这将占用人力资源部大量的工作时间，不能保证错误率。此外，还需要专业的考勤软件来处理大量不同的考勤规则、算法、异常机制甚至二次开发。例如，制定各种考勤规则算法，智能加班，与薪酬、绩效、餐饮等人力资源软件其他模块共享数据，进行全面的统计分析，价格从数万到数十万不等，适合一定规模的企业。

　　悟空人力资源软件作为管理咨询培训和EHR一体化解决方案的供应商，已被国内数千家企业选择和认可，项目实施成功率为100%。帮助企业实现报告分析、薪酬管理、绩效管理、考勤安排、电子签约、招聘培训、餐饮消费等信息控制和数据分析，提高企业管理效率，降低人力资源成本。