工资是员工最关心的事情之一。随着企业规模的不断扩大，员工总是有成千上万的人。工资的计算是每月的天文数字！薪酬软件取代传统劳动力，自动收集数据和统计核算，提高薪酬管理的效率和准确性，方便管理层和员工查询和打印薪酬表。

　　薪酬软件是人力资源软件的功能模块之一。下面简单介绍一下悟空HRM的功能特点:薪酬软件！

　　1、任意设置工资项目

　　自定义是薪酬管理体系的主要功能之一。工资项目可以根据企业的工资明细设置，不仅灵活，而且科学。

　　2、任意定义工资计算公式

　　企业部门和部门、员工和员工之间的工资会有差异，所以工资软件需要根据不同的部门使用不同的工资账户，然后使用不同的工资结构和企业来计算。通过整合计算其他功能模块数据，可以快速生成员工本月工资，也可以关联自助工资打印机，方便员工查询打印。

　　3、输出多种报表

　　每份报告都有一个简单灵活的条件查询页面。薪酬软件可以随时更改筛选条件、排序规则和显示项目，并生成图表，导出到Excel进行分析。

　　4、实现工资集中管理

　　工资管理软件系统的工资支付会计可供财务人员增加、删除、修改和查询企业人员和工资。系统将自动计算人员管理和工资支付中应支付的工资总额。

　　5、自助服务

　　员工自助查询，操作访问方便，减少了人事部的工作，加强了员工与企业的联系。

　　6、操作简单方便

　　薪酬管理软件的目的是提高人力资源的工作效率和准确性，解放他们的手， 因此，系统的使用必须简单易操作。

　　7、扩展性

　　工资核算应与考勤和福利挂钩，因此要求工资管理软件轻松与第三方系统对接，创建完整的人力资源管理流程。

　　悟空人力资源管理将继续为您提供人力资源行业信息和相关问题回答，同时我们开发的薪酬软件已被数千家国内企业选择和认可，帮助企业实现考勤管理、智能调度、薪酬绩效、电子签名、餐饮消费信息控制和数据分析，提高企业管理效率，降低人力资源成本。