HR软件是什么？

　　目前，人力资源软件、人力资源软件、ehr系统、HCM等。在市场上都是人力资源领域的管理工具。其本质是软件应用程序，自动处理人力资源业务，如招聘、入职、培训、考勤、绩效、计算工资、排班等。总的来说，人力资源软件使人力资源管理智能化、数字化。

　　为什么企业需要人力资源软件？

　　经过几十年的经济发展，认知、水平、科技等都发生了很大的变化，随着90年的发展、00后进入社会，思想认知剧变。企业要想有序维护人才队伍，转型升级迫在眉睫！人力资源软件可以帮助企业选拔和留住人才，提高管理水平，这也是企业采用人力资源软件的根本目的！

　　市场上有很多人力资源软件，不可避免地会令人眼花缭乱。建议根据需要满足自己的需求是好的。首先，了解企业人力资源问题，整理需求说明书；然后成立项目组，寻求权威领导的支持；设定预算、选择比较、演示试用等；在线、培训、使用反馈等，这是一个整体过程！

　　在选择人力资源软件时，本地部署和SaaS云是两种常见的方式。由于部署方式、收费方式和结构的不同，两者之间的成本差距非常大。我们应该充分结合预算和需求来选择合适的方式！

　　悟空HRM作为管理咨询培训和人力资源软件一体化解决方案的供应商，拥有当地部署的悟空HRM精益版、悟空HRM旗舰版、SaaS悟空HRM易企版，已被国内数千家企业选择和认可，项目实施成功率为100%。帮助企业实现考勤管理、绩效管理、智能调度、报告分析、薪酬管理、电子签约、招聘培训、餐饮消费、工厂检查等信息控制和数据分析，提高企业管理效率，降低人力资源成本。