人事软件有助于企业管理人力资源的软件系统，通常由多个模块组成，可以帮助企业实现整体人力资源管理。

　　人事软件可用于完成招聘、工资发放、考勤管理和培训等各种任务。它可以帮助企业管理所有员工的信息，记录所有与员工相关的操作，如就业日期、晋升、调动等。可生成员工考勤报表、保险、社会保障等费用报表，以及招聘、培训、员工福利报表。

　　人事软件还可以用来帮助企业进行评估，设定任务标准，确定晋升和岗位调整，从而实现人力资源管理的标准化。人事软件还可以帮助企业实现绩效考核的标准化，提高绩效考核的效率。此外，还可以为员工提供工资、福利、职业规划等服务，以提高员工满意度。

　　人事软件是企业实施整体人力资源管理的重要工具，可以帮助企业有效整理与人力资源相关的所有信息，实现有效管理，提高效率。

　　人事软件行业正在经历一个重要的升级期，越来越多的企业正在引进人事软件，以提高企业的运营效率。考虑到企业的不同需求，不同的人事软件提供不同的功能。以下是2020年业内非常受欢迎的人事软件前五名。

　　1. BambooHR：BambooHR是一款主要为中小企业提供服务的人事软件，能够实现招聘、收入、绩效考核等综合人力资源管理。此外，还可以实施灵活的考勤计划和可视化的员工档案。

　　2. Zoho People：Zoho People是社会企业资源管理系统，可以帮助企业实现人力资源管理的全面控制。它可以帮助企业解决招聘、收入、绩效、培训等活动对人力资源的管理，并安全存储所有员工的详细信息。

　　3. ADP：ADP是一种完全集成的人力资源解决方案，可以帮助企业实现招聘、培训、薪酬管理等数字人力资源管理。ADP还提供薪酬计算、津贴管理等多种定制服务。

　　4. iCIMS： iCIMS 它是世界上罕见的招聘管理体系，可以帮助企业更有效地管理内部招聘流程，帮助企业实现从吸引人才到确定最终就业决策的整个过程。

　　5. Hiya：Hiya是一款以人才培养为重点的人事软件，可以通过自动化过程帮助企业管理规划、招聘、培训和开发员工。与此同时，Hiya还为员工提供了成长和发展的机会，使企业能够更有效地管理人力资源。

　　以上是2020年业内流行的前五大人事软件。如果企业有具体要求，可以考虑进一步研究哪个是适合企业的人事软件。

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