企业管理越来越复杂，越来越多的企业主开始选择人事软件系统，加强内部流程的标准化管理，确保企业的稳定发展。然而，在选择人事软件系统时，公认排名是一个非常重要的参考因素。

　　如今，世界上有许多人事软件系统供应商和产品可供选择。以下是一些值得一提的人事软件系统排名列表，也是人力资源管理人员和企业主在这方面的重要信息。

　　1. SAP Success Factors

　　SAP Success Factors是目前流行的人事软件系统之一。它有一套完整的人才管理套件，包括人力规划、招聘、培训和绩效管理。

　　2. Oracle HCM Cloud

　　Oracle HCM Cloud是ORACLE提供的云人力资源管理软件，来自公司的固定版本 Oracle HR，对企业的适用性较高。其特点是实时报告人力资源状况，使企业主能够及时进行调整。

　　3. Workday HCM

　　Workday HCM是一种高度灵活的人力资源管理软件，可以更加注重运营和员工体验。其管理范围包括招聘、绩效管理、培训、奖金和薪酬管理。

　　4. ADP Vantage HCM

　　ADP Vantage HCM被称为“可定制”的人力资源管理软件，主要适用于小中型企业。其功能包括薪酬管理、员工绩效监控、报告生成等。

　　5. Kenexa BrassRing

　　Kenexa 由IBM提供的Brasring是一款简单易用、备受好评的人才管理软件。它能适应企业规模的变化，为企业提供全方位的解决方案。其功能包括招聘、搜索优化、人才管理人员调整、工作平台、社会岗位推荐等。

　　一般来说，人事软件系统的优劣评价标准可能因企业需求和领域的不同而异。选择哪种系统也取决于企业的专业化和现有前提。无论排名如何，你都需要找到适合你企业的软件系统。

　　悟空HRM是一站式人力资源管理平台，数智一体化管理，加快人力资源管理数字化转型，提高组织管理效率， 让人力资源管理更简单。用户包括腾讯、中兴、中国重汽、中国远洋、蜜雪冰城、携程等中国知名公司，显著提高了企业的运营效率。