随着数字时代的到来，越来越多的企业开始关注人力资源管理软件的使用。市场上出现了许多不同类型的人事软件系统。那么，哪些软件更受欢迎呢？接下来，让我们来看看10个流行的人事软件系统排名。

　　1. ADP Workforce Now

　　ADP Workforce Now是ADP公司的综合人力资源管理软件。该软件提供了工资和人员管理、人才管理、工作法律合规性和分析报告等广泛的功能。因此，该软件常被称为“超级平台”，是企业的选择。

　　2. Workday HCM

　　Workday HCM是云人力资源管理软件，包括就业、薪酬、职工教育等多种功能。该软件具有无缝的用户界面，可以方便地管理人力资源。

　　3. SAP SuccessFactors

　　SAP Succesfactors是一款非常适合大型企业和中小企业的人力资源管理软件。 该软件可以支持从招聘到流失的全面员工职业管理，管理方法非常人性化。

　　4. Oracle HCM Cloud

　　Oracle HCM Cloud是一款为企业提供员工评估、人才管理和绩效反馈等功能的综合性人力资源绩效管理软件。此外，它还具有招聘、培训和社交媒体功能。

　　5. Zenefits

　　Zenefits提供了一个罕见的行业平台，称为“云HR”， 包括健康保险在内的综合人力资源管理软件I-9合规处理、员工工资管理等。

　　6. ADP Vantage HCM

　　ADP Vantage HCM包括四个模块：人员管理、绩效反馈、工资管理和员工培训，可以帮助企业整合与人员相关的流程，使企业更高效、更透明。

　　7. BambooHR

　　BambooHR是一款旨在支持人力资源专业人员、管理人员等相关职业的雇佣管理软件。它有一个可扩展和易于使用的平台，可以管理员工文档和其他额外的功能。

　　8. Kronos Workforce Ready

　　Kronos Workforce Ready是云中的人力资源管理软件。该软件是多行业、多规模企业的解决方案，包括绩效管理、培训管理和时间表安排。

　　9. Paylocity

　　Paylocity是一款面向中小企业的人力资源管理软件，包括员工登录、健康保险、工资管理等。适用于各类企业的软件可定制。

　　10. iCIMS Talent Platform

　　iCIMS Talent Platform为企业提供招聘管理、人才管理、分析等方案。该软件非常适合大型企业，但价格相对较高。

　　总之，企业可以根据自己的需要选择合适的人事软件系统。该软件可以提高企业的效率和准确性，帮助企业更好地管理人力资源。

　　人力资源管理在现代企业运营中起着至关重要的作用。然而，由于人力资源管理包含了许多繁琐的任务，单靠人力很难胜任从招聘、考勤、工资到培训、绩效评估等方面的管理。此时，人事软件系统的出现，有效地解决了企业人力资源管理的瓶颈。本文将介绍一些业内备受好评的人事软件系统，帮助企业选择合适的系统。

　　1. SAP SuccessFactors

　　SAP Succesfactors被誉为世界上罕见的云人力资源管理软件。从招聘到退休，再到绩效管理和薪酬管理，它提供了丰富的人力资源解决方案，涵盖了员工的整个生命周期。此外，该系统还可以定制数据分析，为企业管理层提供人力资源战略决策支持。

　　2. 神策数据

　　神策数据是一家专注于数据分析的公司，其产品神策分析也广泛应用于人力资源领域。该软件可以帮助企业分析员工的绩效数据，为管理层提供决策建议和洞察力。

　　3. 钉钉

　　作为一款综合性的企业办公软件，钉钉还提供了完整的人力资源管理解决方案。组织结构、考勤、请假、审批、薪酬、培训等功能齐全，非常适合中小企业。

　　4. 美团HR系统

　　美团HR系统是面向中小企业的人力资源管理解决方案。其功能包括员工档案、工资管理、绩效考核、招聘等，操作简单易懂。

　　总之，随着企业规模的不断扩大，人力资源管理的重要性越来越突出。企业应根据自身需要选择合适的人事软件系统，提高工作效率，实现管理升级。

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