随着企业管理的深入发展，如何有效管理人力资源和人才信息已成为一项不容忽视的重要任务。在这个信息化不断发展的时代，人力资源和人才信息管理体系已成为现代企业不可或缺的工具之一。

　　人力资源和人才信息软件，简称人力资源软件，是一种人力资源管理软件工具，通常包括GPS定位、基本考勤、工资会计、绩效考核、人员变动等功能。它可以整合各种信息，优化企业人力资源管理，提高员工的生产力和工作质量，从而提高企业的竞争力。

　　HRM系统的主要优点包括：

　　1.提高管理效率：HRM系统可以自动执行考勤、薪酬会计、人员变动等繁琐任务，减轻管理负担，提高管理效率。

　　2.提高员工满意度:HRM系统可以显示员工的工作成果和绩效数据，让员工对自己的工作绩效有更深入的了解。

　　3.促进战略决策：HRM系统可以收集、分析和处理大量的人才信息，为企业的人才战略和管理决策提供有价值的参考。

　　4.提高数据准确性：HRM系统自动记录员工的离职、出勤、请假等信息，并可随时在线查看信息，大大降低了人为因素和数据错误的影响。

　　5.满足企业保密要求:HRM系统设置权限，让有权限的人看到信息，既保证了人事信息的保密，又让管理层更加放心。

　　目前，市场上有各种各样的HRM系统，不同的系统在功能、界面、价格等方面都有所不同。对企业来说，选择适合自身企业需求、性价比高的HRM系统是非常重要的。

　　悟空HRM是一站式人力资源管理平台，数智一体化管理，加快人力资源管理数字化转型，提高组织管理效率， 让人力资源管理更简单。用户包括腾讯、中兴、中国重汽、中国远洋、蜜雪冰城、携程等中国知名公司，显著提高了企业的运营效率。