对于企事业单位的工资发放，不需要太大的数据库系统。只需要一个操作方便、功能实用的系统，能够满足财务部门、单位其他相关部门和发行单位的数据管理和需求。企业的目标是利用VFP编程软件开发实用功能、方便用户操作、简单明了的工资管理程序。利唐根据企事业单位的需要定制了方便实用的工资管理体系。

　　       利唐薪酬管理体系提供多语言、多货币、多税种、多劳动条例功能，支持企业的国际发展需求。允许集团企业中的不同分支/子公司根据自身需要定制工资软件，无缝连接HCM系统各模块数据，一键自动生成工资计算，自动计算应付工资、实际工资、个人所得税、五险一金、强积金等，大大提高了工资计算各数据的传输速度，消除了不必要的重复性工作，减少了巨大的工资计算数据收集和工资计算工作量。提高人事办公效率，提高工资计算准确性。

　　       利唐薪酬软件独特的薪酬权限和自动加密机制，保护薪酬数据的安全。

　　       利唐薪酬软件提供灵活的薪酬公式和计算规则配置平台，方便集团各分公司/子公司根据自己的薪酬政策定制，满足集团/企业各阶段的薪酬政策需求，灵活配合薪酬策略的变化，减少人力资源统计工作量。

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