一、引言

　　员工管理体系是现代企业信息化建设的重要组成部分，涉及企业内所有员工的信息管理，包括入职、离职、转正、升职、加薪等。建立高效、可维护、易扩展的员工管理体系，方便企业对员工信息的管理和维护。本文将介绍基于关系数据库的员工软件的设计和实现。

　　二、需求分析

　　企业员工管理涉及各个方面，需要管理和维护员工的个人信息、工资信息、岗位信息、组织结构信息等。因此，员工软件需要具备以下基本功能：

　　1、员工信息管理：包括个人信息、家庭信息、教育背景、工作经验等信息的输入、编辑、删除和查询功能。

　　2、工资管理：包括基本工资、津贴、补贴等工资信息的管理，以及工资调整和发放等功能。

　　3、评估管理：包括员工评估评分、评估周期等信息的管理，以及评估过程的管理和维护。

　　4、岗位管理：包括员工岗位信息的管理和维护，以及岗位调整和晋升。

　　5、组织结构管理：包括企业部门信息、岗位信息、人员信息等的管理和维护。

　　上述功能是一般员工软件必不可少的基本功能，实现这些功能需要建立合理的数据库结构。

　　三、数据库设计

　　根据需求分析，可初步设计员工软件的数据库结构，包括以下关键表：

　　员工表：用于记录员工的基本信息，包括员工号码、姓名、性别、出生日期、身份证号码、手机号码等字段。

　　家庭表：用于记录员工的家庭信息，包括员工编号、家庭住址、紧急联系人姓名、紧急联系人电话等字段。

　　教育背景表：用于记录员工的教育背景信息，包括员工编号、学校、专业、学历、入学时间、毕业时间等字段。

　　工作经验表：用于记录员工的工作经验，包括员工编号、公司名称、职位、入职时间、离职时间等字段。

　　工资表：用于记录员工的工资信息，包括员工编号、基本工资、津贴、补贴等字段。

　　评估表：用于记录员工的评估信息，包括员工编号、评估周期、评级等字段。

　　工作表：用于记录工作信息，包括工作编号、工作名称、工资等字段。

　　部门表：用于记录企业部门信息，包括部门编号、部门名称、上级部门编号等字段。

　　组织结构表：用于记录企业组织结构信息，包括组织编号、组织名称、上级组织编号等字段。

　　根据上表结构，我们可以建立一个完整的员工软件数据库，实现系统的基本功能。

　　四、实现方法

　　1、选择数据库

　　对于上述数据库结构，我们可以使用SQL Server、MySQL、Oracle等关系数据库建库和表。

　　2、创建表

　　根据上述表结构，我们需要在数据库中创建相应的表，并根据表之间的关系设计外键约束。

　　以下是创建员工表的SQL示例：

　　CREATE TABLE [dbo].[Employee](

　　[EmpID] [int] NOT NULL,

　　[EmpName] [nvarchar](50) NOT NULL,

　　[Gender] [nchar](1) NOT NULL,

　　[BirthDay] [date] NOT NULL,

　　[IDCardNo] [nvarchar](18) NOT NULL,

　　[Mobile] [nvarchar](50) NOT NULL,

　　CONSTRAINT [PK_Employee] PRIMARY KEY CLUSTERED

　　(

　　[EmpID] ASC

　　)WITH (PAD_INDEX = OFF, STATISTICS_NORECOMPUTE = OFF, IGNORE_DUP_KEY = OFF, ALLOW_ROW_LOCKS = ON, ALLOW_PAGE_LOCKS = ON) ON [PRIMARY]

　　) ON [PRIMARY]

　　3、添加数据

　　根据表结构，我们可以使用粘贴复制或编写相应的数据导入脚本，为员工表等表填写一些测试数据，便于系统测试和使用。

　　4、设计视图

　　除了基本的表结构设计外，我们还可以根据用户的需要，设计不同的视图来显示不同的数据。

　　4、设计视图

　　除了基本的表格结构设计外，我们还可以根据用户的需求设计不同的视图来显示不同的数据。例如，我们可以根据部门、职位、工作年限和其他条件筛选员工信息，并在界面上显示结果。

　　建立视图的SQL示例：

　　CREATE VIEW [dbo].[V_EmployeeByDepartment]

　　AS

　　SELECT

　　ISNULL(dpt.[DepartmentID],'') DepartmentID,

　　ISNULL(dpt.[DepartmentName],'') DepartmentName,

　　emp.EmpID,

　　emp.EmpName,

　　emp.Gender,

　　emp.BirthDay,

　　emp.IDCardNo,

　　emp.Mobile

　　FROM

　　[dbo].[Employee] emp

　　LEFT JOIN [dbo].[Department] dpt ON emp.DepartmentID=dpt.[DepartmentID]

　　五、总结

　　员工软件是现代企业信息化建设的重要组成部分，其数据库设计和实现对整个系统的性能和可扩展性有重要影响。在设计中，需要根据需求分析、数据规模等综合考虑，建立高效、稳定、易维护、易扩展的数据库结构。在设计中，需要根据需求分析、数据规模等综合考虑，建立高效、稳定、易维护、易扩展的数据库结构。本文介绍了基于关系数据库的员工软件的设计和实现，希望能激励读者。悟空HRM是加快人力资源管理数字化转型，提高组织管理效率的一站式人力资源管理平台， 让人力资源管理更简单。用户包括腾讯、中兴、中国重汽、中国远洋、蜜雪冰城、携程等中国知名公司，显著提高了企业的运营效率。请立即免费试用。