悟空HRM教学：咋用这玩意儿管好人力资源？

一、先来个开箱吧！

嗨喽！今天咱们聊聊这个新潮的东西——悟空HRM系统。啥是HRM呢？简单说就是帮着企业把员工信息整得明明白白的一个工具。那怎么上手呢？别急，咱慢慢来。

二、注册登录：第一道门槛

△悟空HRM产品截图

首先你得有个账号不是？去官网注册一个呗，流程挺简单的，填点儿基本信息就行了。搞定后就可以愉快地登录啦！

三、熟悉界面：找找感觉

刚进去可能会有点蒙圈，毕竟功能那么多。别慌，先从主菜单开始摸起。比如“员工管理”、“招聘管理”这些大项，点进去看看都有哪些子选项。多戳几下就顺溜了。

△悟空HRM产品截图

四、添加员工信息：把人给整明白

这一步非常重要哦！每个员工的基本资料都要录入准确才行。名字、职位、入职时间……反正就是那些日常要用到的信息都得有。这样以后想找谁或者查点什么特方便。

五、考勤与假期管理：规矩立起来

△悟空HRM产品截图

接下来就是规矩事儿了——考勤和请假制度。设置打卡规则、申请审批流程这些都得提前弄清楚。这样一来，大家都知道该怎么玩儿，也省得天天问东问西。

六、培训与发展：让大伙儿都能升职加薪

光干活不学习可不行啊！利用悟空HRM里的培训模块安排些线上课程或线下活动吧。不仅可以提升技能，还能增强团队凝聚力呢！

七、绩效考核：做得好坏要有说法

最后一步，也是最关键的——绩效考核。通过设定目标、评估指标等方式定期对员工进行评价。好的表扬奖励一番，不够理想的也要给出改进意见嘛。

好了，差不多就是这样。悟空HRM其实挺好上手的，只要跟着步骤走一遍基本上就能掌握个七八成了。当然，具体操作过程中肯定还会遇到各种问题，这时候官方提供的帮助文档和客服支持就很关键了。希望这篇指南能帮到你，祝使用愉快！

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