OA又叫自动化办公，可以优化管理和结构，提高工作效率的同时，又增加了协同能力。

一、员工角色管理

企业中员工是管理的基础，所以能很大程度上减轻审批流程以及成本。根据自身岗位可以进行建立，有关于职位的审批信息就会有通知。一个员工可以有多个角色和管理部门，也可包括多个员工，这样的好处就是有人员添加或减少不需要审批，直接添加减少就好。

二、审批关系管理

1、汇报关系

可以根据标准的人员的岗位结构来进行工作的汇报。

2、等级审批

举一个小例子：假设请假小于三天可以直接跟你的团队负责人进行审批，休假三天以上就需要通过部门负责人审核。但这更方便了，通过系统就可以审批假条等。审批等级的好处，是可以根据审批条件来判断审批层级。

三、审批方案管理

1、审批规则

每个企业都有各自的规则，审批的条件也是不一样的，特殊情况还是根据部门之间的来进行考虑。

2、审批方式

包括依次审批、协同审批，以及仅通知。根据情况来定可供选择。

3、审批流设置

这个也就是最简单的，规则、方式都是在审批前设定好即可。

综上，就是OA审批的一个大概流程和了解。OA审批的存在让企业的效率提高了很多，作为一个灵活的审批系统，值得夸赞！