对于HRM系统来说，BI算得上是一个十分有用的功能了，可以进行快速搭建面向全员的数据分析及BI平台，让每一个成员都能充分了解并利用他们的数据，辅助决策、提升业务。那如何利用HRM的商业智能呢？让人人都可以进行分析数据和改善业务。

我们主要从以下几点说起：

1、销售人员

为企业提供销售数据，轻松掌握企业销售目标、销售活动等一系列的数据，同时企业管理和运营销售中心让数据发挥最大化作用。

2、财务人员

财务分析是企业运营中重要环节，通过使用悟空商业智能可快速查看企业相关财务的一系列图表，实现智能化的财务运营。

3、人员管理

通过利用强大的招聘、入职、绩效管理、薪酬管理等方面从而实现高效管理人才。

4、数据分析师

具备了高效的数据整理、精细的数据权限管控、智能的数据分析等特性，帮助专业的数据分析师提升工作效率。

我们从以上四个方面解释了如何利用HRM的商业智能进行分析数据和改善业务。HRM是以人力资源管理分解出来的系统，从而使用此系统会更好的带来企业的管理、人员的管理。

分析，是每个企业必不可少的，分析企业应该怎么发展，是否改变战略等，HRM的商业智能就可以解决这个问题，系统配合员工会让企业分析的更全面，从而有更好的发展。