现在市面上很流行的人力资源系统管理应该是一体化的软件，而这类软件就可以理解成为资源的整合，而其中软件功能基本可以完全覆盖资源各个模块，也能够满足企业日程的人力管理的需求，而人力资源系统管理常用的功能有哪些呢？悟空HRM为大家介绍。

常用功能：员工管理

可以系统和流程化的对员工进行有效管理，有利于提升效率，降低员工的时间成本，通过员工对行为数据的留存可以有效的规划员工的职业生涯，从而有效的培养员工，留住员工，最大的发挥员工的创造性，最后还能够调动员工的积极性。还有招聘管理的功能，通过招聘功能能够有效完善企业的招聘流程，为企业提供一个的人才储备，同时应对于企业的招聘业务的不同场景，实现招聘过程中的自动化，需求创建和审批等全程的线上管理。

常用功能：决策分析

根据最新的数据实时的更新，能够很好的加快企业数据的统计的准确性，还能够对人力资源所有的信息进行分析，形成各种统计报表和图标，这为公司在决策和解决问题上提供支持。