现在很多行业都是面临着越来越严峻的挑战，因此这些行业的企业，就需要去改变过去传统的管理方式，找到一个提升组织效率提升的方法。目前，选择使用人力资源系统软件开发就是一个不错的选择，那么一般来说需要具备什么模块呢？下面就和大家一起来看看吧。 

1.考勤服务，在线交流功能 

一款完善的人力资源系统，其实是要具备考勤服务模块，有了这个模块以后，就可以解决员工日常遇到的考勤难题，利用信息一体化的优势，智能管理所有的考勤排班等工作。还需要具备很好的在线交流能力，因为不同部门的员工，在需要对接工作的过程中，没有在线交流的话，就会造成沟通成本的浪费。 

2.智能统计功能 

另外，系统应该还具备智能统计和报表的功能，有了这个功能以后，HR需要了解企业当前的信息，都可以通过报表快速了解到，不需要自己进行计算，只要观看最新生成的报表即可，不仅数据精确无误，而且核算速度还非常快。 

在人力资源系统软件开发的时候，具备上述几种功能模块，才是一个合格的系统软件，大家不妨下载悟空HRM体验一下吧。