不管是中小型的企业还是大型企业，人事管理必然都是不能忽视的工作。而相对人工操作的方式，专业的人事管理系统必然能够带来较高的效率，整体的实用性当然也是很强的。当然了，不同的企业所遇到的问题不同，所以在选择管理系统的时候也是有不同的要求的。那么，下面我们便针对中小型企业的情况来看看，适合中小企业的人事管理系统，如何挑选到好用的？ 

从企业的问题出发 

关于适合中小企业的人事管理系统的选择，首先企业其实是可以从自身的问题出发。因为市场上的一些管理系统在功能设置上有不同的侧侧重点，有的是利于辅助人事决策；有的则是将重心放在了人事管理上，所以企业必然是要从自身的问题出发，找到功能实用性较强的软件。 

从系统的延展性出发 

企业在不断发展中，不管是人事管理还是整体的规模都是会不断变化的，在这样的情况下也会遇到不同的问题。所以，适合中小企业的人事管理系统，当然也要考虑到系统的延展性。比如，能否给出企业的变化自定义相关的功能。当然了，企业在选择的时候，其实也是可以考虑看悟空hrm这个平台。