在我们国家零售业是非常发达的，最典型的代表就是大街小巷上的各种各样的超市。而且有不少超市规模都是比较大的，这些超市里面的员工数量非常的庞大，所以对于这样的行业来说，做好人力资源管理也是一件非常重要的事情。这样可以保障超市等单位的活力，能够促进他们的发展。那么零售业人力资源管理系统应该怎么设计？ 

如何设计零售业的管理系统？ 

首先对于零售行业来说，他们的人员流动性是相对比较大的，所以在进行管理的时候掌握好自己本单位的人员情况应当是第一位的，举个例子来说超市当中不仅有全职工作的人员，还有兼职工作的人员，在进行管理的时候需要把这两块人员分开，而且在系统当中还应当能够明确的查询到具体的人员负责的具体的工作是什么。

零售业怎么选择系统？ 

对于零售行业来说，可能在日常经营的过程当中需要负担的费用比较高，所以建议这部分行业的企业可以考虑采用开源的免费的系统。而且开源系统还有一个好处就是可以支持二次定制，这样能够有效的降低成本费用。悟空hrm就是一套开源系统，而且在二次开发的时候企业自己就可以完成。