随着现代需求的不断增加，制造厂的人力资源管理问题日益突出，怎样提高企业的人力效率，企业需要花费更多的时间、人力以及财力上。那么，制造厂的人事管理系统有哪些解决方案呢？

1、人事管理系统满足完整性和集成性

全面覆盖人力资源管理的全部业务功能，不仅可以作为完整的系统使用，还可以单独使用各个功能模块，所以必要时可以扩展系统的集成性。

2、人事管理系统使用更加方便

一个界面可以显示所有相关功能的信息，操作起来更加方便，更利于对人员的管理。

3、网络功能与自助服务

可以随时随地查看员工的人事信息，审批员工的培训、休假、加班申请，还可以在线查看员工的绩效。高层管理者可以随时随地查看人力资源相关的各种重要信息。

4、人事管理系统的开放性以及灵活性

人事管理可以轻松实现各种数据的导入、到处和外部系统的无缝连接，安全性还相对高，同时还支持各种数据以及文档的操作。根据用户的需求，可以灵活地设置任何条件进行组合的查询，支持多种语言来回切换。

5、满足智能提醒等功能

传统的人事管理包含了许多复杂的行政事务，大大降低了管理人员的办事效率。利用悟空HRM系统，不仅可以通过电子邮件直接向相关人员发送信息，比如遇到合同到期、生日提醒等重要日子。

悟空HRM含有全面的功能模块，为您提供专业的人力资源管理系统，目前已被成千上万的国内企业选择和认可，帮助企业提高企业的管理效率，降低大量的人力资源成本，不妨试试悟空HRM系统或直接在官网上下载免费使用。