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目前,人力资源管理系统分为两种模式,一种比较适合小型企业使用的—SaaS模式,另一种适合中大型企业使用的—本地部署。无论选择哪种模式,适合自己的才是最好的,那么,我们今天就来谈谈定制的人力资源管理系统有哪些优势。
1、满足企业个性化定制
随着企业的发展和员工规模的不断扩大,对人力资源管理系统的功能需求也不同。本地部署可以使企业更好的把控系统功能开发的周期,满足企业的需求进行个性化定制。
2、管理和维护更加方便
本地部署降低了大量的人力成本和时间,有利于企业在后期的管理和维护,在一定程度上提高了工作效率。
3、确保数据的安全性
本地部署可以降低企业对数据的风险,和SaaS模式相比,本地部署稳定性相对高,对于数据的存储相对安全,企业的数据都存储在本地的服务器上。
定制的人力资源管理系统有优点也有缺点,缺点就是成本比较高。看完以上内容的你已经知道该选哪种模式的人力资源管理系统了吧。悟空HRM是一个有历史的品牌供应商,不仅拥有开源版、专业版、SaaS云平台还可以量身定制,我们开发的HRM系统已经被国内数千家企业选择和认可,不妨在官网上下载免费使用。
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