员工业绩分析

业绩分析是人类绩效技术模型的第一步，若没有明确和澄清问题及业绩差距，就不可能找出原因，也不可能设计或选择一种解决方案。业绩分析的目的在于确定和测量期望业绩与当前业绩之间的差距。业绩分析是整个业绩改进系统的重要一环。

悟空CRM「员工业绩分析」模块可以将所有部门/员工本年或往年的合同数量数据、合同金额数据、回款金额数据通过系统进行统计分析，然后将数据以统计图或表格的形式更加形象的展示出来，方便用户查看数据。

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